Quản lý điều hành
Hồ sơ đã nạp: 0
Full-time
Ngày gửi: 09-06-2010
Lượt xem: 136 lần
Nhà tuyển dụng: SIC ở TP HCM
Tin tuyển dụng này đã được đăng quá 40 ngày
Sơ Lược về Công việc
Tùy vào năng lực và vị trí của anh/chị:
Đánh Giá_ Nhận xét tinh hình hoạt động của Nhân viên
Phát triển nguồn Nhân lực cho Tập Đoàn
Quản Lý Hóa Đơn_Hồ Sơ_Dữ Liệu cá nhâm
Hoàn Tất báo cáo- kết quả định kỳ
Quản Lý Nguồn Nhân Lực cho Tập Đoàn
Yêu Cầu Căn Bản
•Độ tuổi từ 20-40 tuổi
•Có trình độ Cao Đẳng- Đại Học_ Tối Thiếu là trình độ 12/12( đối với trường hợp này bắt buộc phải phỏng vấn và được đánh giá năng lực bản thân trước khi ứng cử vào làm việc tại Cty)
•Không Ngại Giao Tiếp- Có khả năng thích nghi cao trong công việc-sáng tạo và linh hoạt trong công việc
•Giọng nói dễ nghe_ Không nói ngọng nói lắp
•YÊU CẦU BẮT BUỘC : Gọi ĐT trước để sắp xếp lịch hẹn PHỎNG VẤN và được CTY ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC VÀ THÔNG BÁO ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN VỀ CÔNG VIỆC
Hồ Sơ
4 CMND Photo có chứng thực với bản gốc
2 Hình 3x4
Giấy tờ có liên quan
Đơn xin việc
Sơ Yếu Lý Lịch
Chế độ được hưởng khi làm việc tại tập đoàn
Lương+ Thưởng
Huê Hồng_ bonus tùy năng lực
Được tham dự các khóa tập huấn nghiệp vụ trong nước hoặc ngoài nước tùy năng lực.
Lương:2.400.000đ/tháng
Thời gian làm việc: Giờ Hành Chính (Có nghỉ trưa)
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ: 0903 73 12 73 A Minh
GỌI ĐT TRƯỚC ĐỂ SẮP XẾP LỊCH HẸN PHỎNG VẤN
(Không Tiếp Chuyện Qua Trung Gian và Không Nhận SMS)